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新興鑄管股份有限公司

紀檢監察管理人員內部招聘公告

為持續加強和改進鑄管股份黨風廉潔建設和反腐敗工作,進一步充實紀檢監察隊伍,現就相關崗位面向股份所屬成員單位公開招聘。

 

一、招聘崗位

 

本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,本次公開招聘具體崗位如下:

 

序號

部室名稱

崗位

人數

工作地點

1

紀委辦公室

專項監察主管

1

北京

2

紀檢監察室

執紀審查主管

2

北京

3

第一派駐紀檢組

(邯武區域)

組  長

1

駐在區域

紀檢主管

2

駐在區域

4

第二派駐紀檢組

(廣東、四川、湖南區域)

組  長

1

駐在區域

紀檢主管

2

駐在區域

二、招聘范圍

 

以上崗位面向新興鑄管股份有限公司所屬成員單位公開招聘。

 

三、報名基本條件

 

(一)中國共產黨正式黨員,對黨忠誠德才兼備善作敢為勇于擔當忠誠可靠,作風正派

 

(二)熱愛紀檢監察工作,組織紀律性強,有良好的職業操守

 

(三)綜合素質好,工作責任心強,敬業勤奮,務實上進,甘于奉獻,團隊合作意識強,在單位工作表現突出,群眾基礎較好

 

(四)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

 

(五)大學本科及以上學歷,一般應在40周歲以下1979年1月1日以后出生

 

(六)具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉紀檢監察工作以及相關的法律法規、黨紀條規,熟悉國家體制改革政策;熟悉財務、審計、經營、法律、內控等專業知識的人才可酌情優先考慮

 

(七)應聘人員應聘派駐紀檢組組長崗位需具有三級企業中層及以上崗位3年以上任職經歷,年齡在50周歲以下;特別優秀的可適當放寬條件。

 

四、崗位職責

 

(一)專項監察主管

 

1.傳達貫徹黨中央、國資委黨委、集團黨委、股份黨委和紀委關于專項監察工作的部署和安排;

 

2.統籌推進、組織協調股份內部專項監察工作,制定具體的年度和階段監察工作計劃、實施方案、工作流程,開展調查研究、總結經驗做法、探索創新組織制度和方式方法,建立完善專項監察工作制度體系;

 

3.對年度和階段專項監察進行工作總結和統計分析,對專項監察中發現的違法違紀違規問題向有關部門提出處理意見和建議;

 

4.指導督導級公司內部察工作督促檢查被監察單位組織整改落實情況,匯總監察成果;

 

5.完成領導交辦的其它工作任務。

 

(二)執紀審查主管

 

1.負責維護黨的章程和其他黨內規章制度,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,抓好公司黨風廉政建設和反腐敗工作;

 

2.接待和受理群眾對所屬各級黨組織、黨員干部職工的檢舉、控告和來信來訪,受理司法、公安機關等移送的案件,辦理其他紀檢機關轉辦的信訪案件;

 

3.按規定對線索材料進行登記,對需要查清的問題,草擬初步核實方案、實施初步核實并撰寫初步核實并報批;

 

4.根據公司黨委決定,對違紀違規事實辦理立案,進行立案調查并撰寫調查報告,提出處理建議;

 

5.指導、檢查、督辦所屬企業紀檢監察機構線索處置和案件調查工作;

 

6.完成領導交辦的其它工作任務。

 

(三)派駐紀檢組組長

 

1.負責本紀檢組的全面工作,貫徹落實股份黨委、紀委的工作部署和要求,制定并組織實施黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和工作要點

 

2.負責制定、落實黨風廉政建設和反腐敗規章制度;

 

3.負責紀檢組綜合性材料的起草、報送工作,以及日常事務的管理協調工作;

 

4.負責組織開展黨風廉政建設責任制監督檢查,對所監督企業落實“兩個責任”進行檢查;

 

5.負責組織對相關立案案件的審理;

 

6.完成領導交辦的其它工作。 

 

(四)派駐紀檢組紀檢主管

 

1.在派駐紀檢組組長的領導下,認真學習貫徹紀檢監察工作方針、政策,依法依紀,實事求是,秉公辦事,嚴守紀律,保守秘密,敢于同不正之風和違法違紀行為作斗爭;

 

2.做好紀檢組內務和日常事務性工作,負責一般文稿的起草及各種信息的匯總、統計和上報工作;

 

3.接待并受理職責范圍內的檢舉、控告、申訴,做好記錄,及時向上級報告,協助做好對各種案件的調查處理;

 

4.協助上級對黨風黨紀、廉政建設等情況進行監督檢查;

 

5.完成領導交辦的其它工作。 

 

五、招聘程序

 

(一)組織程序:按照個人報名、資格審查和履歷分析、筆試、面試、組織考察(背景調查)、綜合評定、聘用等程序進行。

 

(二)報名時間:2019年4月5日-2019年4月18日

 

(三)報名方式:應聘者按要求填寫新興鑄管股份有限公司內部招聘登記表,發至招聘郵箱[email protected].com報名,每人申報崗位不得超過2個。電子郵件主題按“應聘崗位+現單位+姓名”格式填寫,以便接收和查閱。

(四)聯系電話:

鑄管股份人力資源部,王 娜010-65168707

鑄管股份紀委辦公室白 鷺010-65168715

 

六、其他事項

 

應聘者要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。公司將適時通知應聘人員提供個人有關信息證明材料,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

 

 

                         新興鑄管股份有限公司

                           2019年4月4日

 

新興鑄管股份有限公司內部招聘登記表20180903.doc
文件類型: .doc 7058d30d642605be02586825709054cc.doc (46.50 KB)

 

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